La desigualdad de género es una problemática propia del sistema socioeconómico. Durante siglos, bajo el régimen de la Colonia y posteriormente en la República, ha prevalecido una estructura de poder y cultura que colocó a las mujeres en situaciones de desventaja al negarles derechos y libertades e imponérseles pautas de convivencias patriarcales.

En los últimos años se ha producido una convergencia entre la agenda del Estado y las agendas de las organizaciones y movimientos de mujeres, las mismas que se encaminan a fortalecer la institucionalidad pública con mecanismos y políticas que permitan, a las y los ecuatorianos, avanzar hacia la igualdad y no discriminación de género.

En la época de la Revolución Ciudadana, la sostenibilidad de la vida de las mujeres es el núcleo y eje de las estrategias políticas para alcanzar la igualdad de género. Es en esta línea de cambios, en donde las fuerzas, ideas y acciones progresistas se ubican tanto desde el Estado como desde la sociedad civil, desmantelando así patrones socioculturales que sostienen las desigualdades.

Este accionar dio vida a la Agenda Nacional de las Mujeres y la Igualdad de Género 2014 – 2017,  valioso insumo construido con la activa participación de distintas mujeres y personas que pertenecen al grupo LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales) del país.

La construcción fue participativa. Para su consolidación se realizaron eventos de consulta, encuentros de diálogo político con alcance zonal y encuentros nacionales con enfoque intercultural en varias ciudades de la Sierra Centro y de Galápagos. En un segundo momento se desarrollaron talleres con diversos grupos de mujeres y se recopilaron  elementos que surgieron de los Diálogos para el Buen Vivir en el tema de género.

Importancia de la agenda

En este proceso, el actual Consejo Nacional para la Igualdad de Género  y la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (Senplades) trabajaron en conjunto en la construcción de la agenda, instrumento técnico y político cuyo objetivo principal es efectivizar el cumplimiento de los derechos y la transversalización de la igualdad de género en el país. Esto a través de la vinculación del mecanismo especializado con las entidades rectoras y ejecutoras de la institucionalidad pública, mediante un elenco de políticas de igualdad que se orienten hacia la acción pública intersectorial, sectorial y territorial, contribuyendo a la erradicación de la pobreza, de las desigualdades, discriminaciones, exclusiones e inequidades de mujeres y personas LGBTI.

Se enfoca en garantizar principios de igualdad y no discriminación, de tal forma que las mujeres ejerzan sus derechos en igualdad con los hombres, fortalezcan su ciudadanía y desarrollen sus capacidades en libertad y autonomía. Además se propone el fortalecimiento de programas de alfabetización para mujeres, así como su retorno femenino y de grupos GLBTI a las instituciones educativas superiores. Se promoverá la igualdad de oportunidades en el área laboral, educativa y de salud, y se garantizarán los derechos ciudadanos.

Estructura de la agenda

El documento está estructurado en 5 capítulos: el primero contiene el marco referencial que incluye el marco conceptual, el marco jurídico y la articulación de la agenda a la planificación nacional. En el segundo capítulo consta un breve resumen de los 9 ejes de trabajo: violencia, salud, educación, comunicación, ambiente, producción, empleo, entre otros temas, que fueron debatidos durante meses por movimientos de mujeres y grupos LGBTI.

El tercer capítulo presenta el diagnóstico, las políticas y los lineamientos. En el diagnóstico se visualizan las brechas de inequidad y desigualdad de las mujeres y personas LGBTI; así como una aproximación a las causas que las estructuran y los avances de la política pública en la temática.

En el capítulo cuarto se aborda la estrategia de transversalización de la agenda, implicaciones, atribuciones y articulación, tanto en el espacio sectorial como en los territorios, para la necesaria coordinación con las distintas funciones del Estado y niveles de gobierno, conforme al mandato constitucional y las demandas de los sujetos de derechos históricamente discriminados.

El último capítulo aborda las metas e indicadores, la evaluación presupuestaria de gestión y la observancia.

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Source:http://www.telegrafo.com.ec/economia/masqmenos/item/las-politicas-de-igualdad-de-genero-se-basan-en-nueve-ejes-de-accion.html

The gender equality policies are based in nine MLAs.

This issue of the socioeconomic system itself has a starting point and through the implementation of the National Agenda for Women your closing point pursued.

National Secretary of Planning

Gender inequality is a problem typical of the socioeconomic system. For centuries under the colonial regime and later in the Republic, has prevailed a power structure and culture that put women at a disadvantage by denying them rights and freedoms imposed on them and patriarchal patterns of coexistence.

In recent years there has been a convergence between the state’s agenda and the agendas of organizations and women’s movements, the same that are intended to strengthen the institutional mechanisms and policies that permit, and Ecuadorians to move towards equality and gender discrimination.

At the time of the Citizen Revolution, the sustainability of life for women is the powerhouse of political strategies to achieve gender equality. It is in this line of changes, where the forces, ideas and progressive actions are located both from the state and from civil society, and dismantling social and cultural patterns that sustain inequalities.

This action gave life to the National Agenda for Women and Gender Equality 2014 – 2017, valuable input built with the active participation of women and other individuals in the group LGBTI (lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex) country .

Construction was participatory. For consolidation consultation events were held, meetings of political dialogue with national scope and zonal meetings with intercultural approach in several cities in the Central highlands and Galápagos. In the second stage workshops were held with women’s groups and elements that emerged from the dialogues for Good Living in gender were collected.

Importance of the agenda

In this process, the current National Council for Gender Equality and the National Secretary of Planning and Development (Senplades) worked together in building the agenda, technical and political instrument whose main objective is to effectuate compliance with the rights and mainstreaming of gender equality in the country. This through linking with specialized mechanism governing and implementers of public institutions, with a cast of equality policies that are geared towards intersectoral, sectoral and territorial public action, contributing to the eradication of poverty, the inequalities, discrimination, exclusion and inequality of women and LGBTI people.

It focuses on ensuring principles of equality and non-discrimination, so that women can exercise their rights in equality with men, strengthen their citizenship and develop their skills in freedom and autonomy. Besides strengthening literacy programs for women and their female GLBTI groups and return to higher education institutions is proposed. Equal opportunities in employment, education and health area will be promoted, and civil rights will be guaranteed.

Structure the agenda

The document is divided into 5 chapters: the first contains the reference framework that includes the conceptual framework, legal framework and articulation of national planning agenda. The second chapter contains a brief summary of the 9 areas of work: violence, health, education, communication, environment, production, employment, among other issues, which were discussed for months by women’s movements and LGBTI groups.

The third chapter presents the diagnosis, policies and guidelines. In diagnosing the gaps of inequality and inequality of women and LGBTI people are displayed; and an approach to the causes that structure and progress of public policy on the issue.

In the fourth chapter the strategy of mainstreaming agenda, implications, responsibilities and joint approaches in both sectoral space as in the territories, as the necessary coordination with the various functions of government and levels of government, under constitutional mandate and demands historically discriminated subjects rights.

The final chapter discusses the goals and indicators, budget management assessment and enforcement.