GLBT´s y su significativo aporte en época de crisis / LGBT and its significant contribution in times of crisis

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GLBTs y su significativo aporte en época de crisis

Por estas fechas mucho se habla en Ecuador sobre los efectos colaterales, en nuestra economía, producto de la apreciación del dólar, la devaluación de la moneda en los países vecinos y la baja del precio del crudo a nivel mundial, con referencia a esto último, cabe mencionar que en el mercado de Nueva York, el petróleo West Texas Intermediate (WTI), de referencia para Ecuador abrió el 15 de febrero del 2016 en USD 29,24 por barril. Estos importes no alcanzarían siquiera para cubrir los costos de producción obligando al Gobierno Nacional a tomar medidas  de ajuste fiscal y la priorización de programas de inversión social.

De acuerdo a fuentes oficiales y, de organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional en su informe “Perspectivas Económicas Regionales” Ecuador cerrará el 2016 en recesión y en un inevitable aumento del desempleo. Es así que durante el Enlace Ciudadano  No. 456 realizado en Zumbahua, el Primer Mandatario anunció un “conjunto de medidas para conservar el empleo” entre las que se destacaron la flexibilidad laboral en ciertas áreas, exoneraciones tributarias e incentivos para las empresas.

Frente a estas vicisitudes que golpean a muchos países en todo el globo terráqueo, líderes mundiales y las principales empresas de negocios intercambian ideas para mejorar sus prácticas empresariales, el fortalecimiento del ingreso y las plazas de trabajo de las personas Gais,lesbianas, bisexuales y población Trans (GLBT), a través de la inclusión.

Desde hace un tiempo, empresas de todo el mundo han librado una batalla contra la homofobia y a favor de la igualdad, vemos que marcas tan conocidas como American Airlines, Gap, YouTube, Mastercard, Twitter, Facebook, Google, la empresa colombiana el Dane, van creando una conciencia de unidad y respeto a lo diferente, rompiendo así con barreras que aún existe en varios países, sobre todo de habla hispana. Pero la pregunta del millón es ¿Esto les beneficia en algo? ¿Sus empresas son más productivas? ¿Hay réditos económicos? ¿Se puede palear una crisis con medidas cómo estas?

La respuesta es, SI. Sólo en los EE.UU. el mercado de consumo de las poblaciones sexualmente diversas representan alrededor de 900 millones de dólares. Cámaras de Comercio GLBT de países sudamericanos, suman entre sus socios a multinacionales como el Grupo Marriot que apuestan al Turismo GLBT. En Ecuador este grupo empresarial  cuenta con una participación del 45% de las FF.AA (Estado). Incluso centros financieros de Shanghai ya han celebrado sus primeras cumbres GLBT, con la asistencia de decenas de empresas internacionales, para discutir la razón de que la igualdad es buena para los negocios.

Ecuador es un país con más de 16 millones de habitantes y que a finales de diciembre de 2015 tuvo una Población Económicamente Activa (PEA) que totalizó 7.498.528 personas, incrementándose en 304.007 personas respecto del año anterior, con un turismo interno que mueve USD 1.7 millones diarios.

Tanto Vinicio como Fernando Alvarado Espinel, ministros de Turismo, en ese orden temporal, han hecho pública la intención del Gobierno Nacional de hacer del TURISMO la primera actividad económica no petrolera del país al 2018, a través de la priorización de productos, de destinos y de mercados y, a duplicar los ingresos por este concepto al 2020, tomando como base al 2015.

En cifras; en 2015, 1.560.429 de extranjeros llegaron al país, con un promedio de gasto por turista de USD 1200, que si comparamos entre el ingreso que se tuvo en 2007 (492.2 millones) y el del 2015 (1.691,2 millones) hubo un incremento anual del 13%.

Los estadounidenses representaron en 2015, el segundo grupo poblacional que más visitó el país (16.66%), por lo que sería un buen negocio traer algo de esos 900 millones que representa el mercado de consumo GLBT norteamericano. No olvidemos que por cada 10 visitantes extranjeros que ingresan al país se genera 1 empleo en la economía nacional.

América Airlines es uno de los grupos empresariales que han sido claros en sus políticas de trabajo inclusivo  y es una de las 511 empresas que forman parte del  Índice de Igualdad Corporativa de HRC (CEI), una herramienta de evaluación, que se realiza en los Estados Unidos, y que mide la igualdad GLBT en su lugar de trabajo (CORPORATE EQUALITY  INDEX 2O16).

Esta empresa también apuesta al mercado ecuatoriano por lo que, el 19 de diciembre de 2015 American Airlines inició el primer vuelo directo que conecta con Dallas/ Fort Worth Estados Unidos y Quito para satisfacer la demanda de los viajeros en esta ruta y en la conexión con el mundo.

Pero no sólo se debe buscar que ingresen divisas  producto del incentivo a ciertas actividades económicas, sino también que los gais, lesbiana, bisexuales y población trans  que generan producción local, mantengan sus puestos de trabajo.

En Ecuador, por primera vez se conoció información sobre la realidad laboral de las personas sexualmente diversas a través de la primera investigación sobre Condiciones de Vida, Inclusión Social y Derechos Humanos de la población LGBTI, realizada entre noviembre 2012 y enero 2013, que arrojaron los siguientes datos:

De la población entrevistada el 49.5% manifestó ser trabajador@s de empresas de servicios, vendedores de comercios y mercados; actividades con relación directamente proporcional al turismo y; el 73% recibió hasta dos salarios básicos unificados como  sueldo. Sin embargo persiste un alto porcentaje de discriminación(43.8%), exclusión(27.6%) y violencia(25.8%) al momento de querer acceder a un empleo.

Es de conocimiento público que en 2015, se dejó de percibir USD 7 mil millones por ingresos petroleros, es decir, alrededor de 7% del producto interno bruto (PIB). El gobierno hasta ahora ha salido bien parado en esto, muestra de ello es que Ecuador tendría la tasa de desempleo más baja de la región al alcanzar el 4,77 % a diciembre del año pasado de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

Finalmente, tomo su palabra señor Presidente y confío que el “conjunto de medidas para conservar el empleo” también involucre a quienes por historia hemos sido emprendedores e innovadores.

Editorialista de la Federación ecuatoriana de organizaciones LGBT: Carlos Isaías Alvarez Pacheco, economista con estudios de posgrado en Comercio Internacional, activista por las diversidad sexual luego de palpar la discriminación, exclusión y violencia; de vez en cuando consultor político y cholo al 100%.

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GLBT and its significant contribution in times of crisis

At this time much spoken in Ecuador on side effects in our economy, due to the appreciation of the dollar, the currency devaluation in neighboring countries and low oil prices globally, with reference to the latter, Note that in the New York market, oil West Texas Intermediate (WTI) benchmark for Ecuador opened the February 15, 2016 at USD 29.24 per barrel. These amounts will not even be enough to cover production costs forcing the national government to take fiscal adjustment measures and prioritization of social investment programs.

According to official sources, international organizations like the International Monetary Fund in its report “Regional Economic Outlook” Ecuador closed 2016 in an inevitable recession and rising unemployment. Thus, during the Link Citizen No. 456 made in Zumbahua, the President announced a “package of measures to preserve jobs,” including labor flexibility in certain areas, tax breaks and incentives to companies stood out.

Faced with these events that hit many countries around the globe, world leaders and major business companies exchanged ideas to improve their business practices, strengthening the income and the jobs of those gay, lesbian, bisexual and population trans (GLBT), through inclusion.

For some time, companies around the world have waged a battle against homophobia and in favor of equality, we see well-known brands such as American Airlines, Gap, YouTube, Mastercard, Twitter, Facebook, Google, the Colombian company Dane, they create an awareness of unity and respect for the different, breaking barriers that still exist in several countries, especially Spanish speakers. But the big question is how this benefits them in some way? Do your businesses are more productive? Is there economic returns? You can shoveling crisis measures how are you?

The answer is yes. In the US the consumer market of sexually diverse populations represent about $ 900 million. GLBT Chamber of Commerce of South American countries, add among its multinational partners such as Marriot Group to tourism GLBT betting. In Ecuador this business group has a 45% stake of the Armed Forces (State). Even financial centers in Shanghai have already held their first summit GLBT, attended by dozens of international companies to discuss the reason that equality is good for business.

Ecuador is a country with over 16 million inhabitants and by the end of December 2015 had an economically active population (PEA) which totaled 7,498,528 people, an increase of 304,007 people from the previous year, with domestic tourism that moves USD 1.7 million daily.

Both Vinicio as Fernando Alvarado Espinel, tourism ministers at that time order, have made public the intention of the Government to make tourism the first non-oil economic activity by 2018, through the prioritization of products, destinations and market and to double this revenue in 2020, based on 2015.

In figures; in 2015, 1,560,429 foreigners arrived in the country, with an average expenditure per tourist of USD 1200, if we compare the income you had in 2007 (492.2 million) and 2015 (1691.2 million) was a annual increase of 13%.

Americans accounted for in 2015, the second population group that visited the country (16.66%), so it would be good business to bring some of those 900 million representing American GLBT consumer market. Do not forget that for every 10 foreign visitors entering the country 1 job is generated in the national economy.

American Airlines is one of those who have been clear in their policies inclusive labor and business groups is one of the 511 companies that make up the index HRC Corporate Equality (CEI), an assessment tool, which is done in the United States, which measures the GLBT equality in the workplace (CORPORATE eQUALITY INDEX 2O16).

This company is also committed to the Ecuadorian market as the December 19, 2015 American Airlines launched the first direct flight connecting to Dallas / Fort Worth United States and Quito to meet the demand of travelers on this route and in connection with the world.

But not only must find forex product entering the incentive to certain economic activities, but also that the gay, lesbian, bisexual and transgender population that generate local production, keep their jobs.

In Ecuador, for the first time information on the labor situation of sexually diverse people he met through the first research on Living Conditions, Social Inclusion and Human Rights of LGBTI people, conducted between November 2012 and January 2013, which showed that following data:

Of those interviewed, 49.5% reported being a worker ‘s service companies, salesmen and markets; activities directly proportional relationship and tourism; 73% received up to two basic unified salaries and wages. But continuing high level of discrimination (43.8%), exclusion (27.6%) and violence (25.8%) when wanting to gain employment.

It is common knowledge that in 2015, failed to receive USD 7 billion by oil revenues, that is, about 7% of gross domestic product (GDP). The government has so far gone well standing in this example is that Ecuador would have the lowest unemployment rate in the region to reach 4.77% in December last year according to the National Survey of Employment and Unemployment underemployment (ENEMDU), prepared by the National Institute of Statistics and Census (INEC).

Finally, I take his word President and trust that the “package of measures to preserve employment” also involves those by history have been entrepreneurs and innovators.

Editorialist of the Ecuadorian Federation of LGBT organizations: Isaiah Carlos Alvarez Pacheco, an economist with postgraduate studies in International Trade, the sexual diversity activist after feel the discrimination, exclusion and violence; occasionally political and cholo consultant 100%.

Economista Carlos Isaias Alvarez Pacheco

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